Hoe verloopt de aanvraag- en beoordelingsprocedure van de SLIM-regeling, en wat is de stand van zaken op het gebied van leren en ontwikkelen bij bedrijven en samenwerkingsverbanden voor de start van hun project?
De SLIM-regeling heeft tot doel om bedrijven te stimuleren meer te investeren in leren en ontwikkelen van medewerkers. De regeling is bedoeld voor individuele mkb-ondernemers, samenwerkingsverbanden in het mkb, en grootbedrijven in landbouw, horeca en recreatie. SEOR voert samen met Ockham-IPS de meerjarige monitoring en evaluatie van de SLIM-regeling uit. In de eerste twee rapporten evalueren we de aanvraag- en beoordelingsprocedure in het eerste tijdvak van de regeling en voeren we een nulmeting uit onder de aanvragers in dit tijdvak.